1、化學(xué)檢驗工是可以在醫(yī)療器械有限公司上班的。醫(yī)療器械有限公司有的職位是不會嚴(yán)格要求必須該專業(yè)人才能應(yīng)聘的。
醫(yī)療器械銷售人員崗位職責(zé) 認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等有關(guān)條例，規(guī)范銷售工作行為。
醫(yī)療器械檢驗工對醫(yī)療設(shè)備、器械的整機(jī)、機(jī)組、元器件、零部件等的性能、質(zhì)量進(jìn)行檢測、安裝、調(diào)試的人員。
職責(zé)：質(zhì)量管理員崗位職責(zé) 貫徹執(zhí)行有關(guān)醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和規(guī)章，貫徹執(zhí)行本企業(yè)的質(zhì)量管理制度。對經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量管理并監(jiān)督實施。
職責(zé) 設(shè)備管理委員會負(fù)責(zé)全院醫(yī)療設(shè)備的供應(yīng)計劃、采購管理、制度建立健全等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研工作的順利進(jìn)行，為臨床服好務(wù)，做好保障。
協(xié)助護(hù)士長請領(lǐng)各種醫(yī)療器材、敷料和藥品，經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。增收節(jié)支，開展收舊制度。
醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)有最高權(quán)力機(jī)構(gòu)—股東大會、企業(yè)管理中樞—董事會、企業(yè)業(yè)務(wù)執(zhí)行—經(jīng)理人員、企業(yè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)—監(jiān)事會；部門有財務(wù)部、物流部、市場部，物流部（包括倉庫、質(zhì)管），市場部（包括開發(fā)、售后）。
檢查督促本采購部門工作，堅持采購的醫(yī)療器械必須是從具有法定資格的供貨單位購進(jìn)的，并收集供貨單位的合法證照等資質(zhì)的證明材料，嚴(yán)禁從私人及證照不全的單位進(jìn)貨，建立供貨單位檔案。
一般來說，有開發(fā)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、采購部、銷售部、財務(wù)部。例如：醫(yī)療器械廠是制造醫(yī)療器械的工廠，是生產(chǎn)直接或間接用于人體的儀器、設(shè)備、器具、體外診斷試劑等一切用于醫(yī)療的器械的企業(yè)。醫(yī)器械廠的優(yōu)點有兩個。
食品藥品監(jiān)督管理部門。醫(yī)療器械行政部門直接上級主管崗位是食品藥品監(jiān)督管理部門。
沒有什么特別的，公司需要全方位的職位去管理好各部門的銜接及流程化，只要你進(jìn)過一個公司基本上是能夠了解自己公司的部門或者缺少什么樣的職位。醫(yī)療器械公司同樣是一樣的管理部門或者好的一點就會面向更多的牽制化部門。
1、醫(yī)療器械銷售人員崗位職責(zé) 認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等有關(guān)條例，規(guī)范銷售工作行為。
2、從事的工作主要包括：（1）按照部件圖、總裝圖進(jìn)行機(jī)械裝配；（2）按電原理圖、接線圖配置電氣元、器件，完成電路控制系統(tǒng)的裝接；（3）使用儀器、設(shè)備對裝配器械進(jìn)行測試、聯(lián)調(diào)。
3、醫(yī)療器械倉儲員崗位職責(zé) 在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的.工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。
和醫(yī)藥代表工作涉及內(nèi)容不同的是，醫(yī)療器械大多數(shù)產(chǎn)品的使用都需要一定的跟臺支持，根據(jù)不同產(chǎn)品的實際需要，跟臺強(qiáng)度也會不同。
醫(yī)藥代表和器械銷售類似。可歸為營銷類人員。若要做個比較，最好將醫(yī)療器械銷售分為 耗材及小設(shè)備銷售 和 中大型設(shè)備銷售。從難度上來講，耗材最易，藥品次之，設(shè)備最難。
代理的東西不一樣而已。醫(yī)藥代表一般是做藥品營銷，而器械代表是器械營銷。
本人也是?？飘厴I(yè)，學(xué)的是藥物制劑。現(xiàn)在做醫(yī)藥代表！我朋友也有做器械銷售的，要說前途嗎？我覺得是藥代有前途，因為器械銷售是一錘子買賣。至于門檻，除了外企和楊森這樣的國企?？苹灸軌騽偃?，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
應(yīng)聘醫(yī)療器械銷售經(jīng)理面試時應(yīng)該注意：一定要有所準(zhǔn)備才能“百戰(zhàn)不殆”。
醫(yī)療器械公司面試時的注意事項：要謙虛謹(jǐn)慎。
首先要尊重對方，對考官要有禮貌，尤其是考官提出一些難以回答的問題時，應(yīng)試者臉上不要露出難看的表情，甚至抱怨考官或主持人。
在銷售人員面試的過程中，求職者要注意掌握一些重要的面試禮儀。與考官對話，態(tài)度要不卑不亢，聲音清楚洪亮，同時也要主動出擊。
銷售經(jīng)理應(yīng)聘面試技巧 問題1：對于陌生電話拜訪持什么態(tài)度 一般人在接到陌生電話時都有一種防衛(wèi)心理，更何況你還是想要向?qū)Ψ酵其N你的產(chǎn)品。這對于銷售來說，并不是一個暗藏的陷阱。
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