醫(yī)療器械質(zhì)量管理員平均工資每月6000元，其中每月拿4500到6000工資的占比最多，達(dá)45%，屬于中低水平。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
1、到10000。根據(jù)查詢職友集該崗位顯示的信息，醫(yī)療器械技術(shù)審評(píng)中心綜合崗薪酬區(qū)間為8K-10K，還有其他的一些福利和獎(jiǎng)金，還有五險(xiǎn)一金，晉升機(jī)會(huì)。
2、待遇還可以。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局藥品審評(píng)中心人員工資平均每月12000元，有交通補(bǔ)助，飯補(bǔ)，電話費(fèi)補(bǔ)助，繳納五險(xiǎn)。中心為國(guó)家藥監(jiān)局所屬事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)藥品技術(shù)審評(píng)工作。
3、好。國(guó)家藥物評(píng)審中心崗位和學(xué)歷不同，工資不同，平均薪資在8000到9000，薪資是非?？捎^的。有獎(jiǎng)金和提成，交有社保福利五險(xiǎn)一金，節(jié)假日帶薪休假，因此國(guó)家藥物評(píng)審中心工資待遇非常好。
4、待遇好。根據(jù)查詢國(guó)家藥監(jiān)局醫(yī)療器械評(píng)審中心官網(wǎng)顯示，醫(yī)療器械技術(shù)審評(píng)中心工資可觀，福利待遇好，晉升機(jī)會(huì)大，是年輕人奮斗的選擇。
醫(yī)療器械行業(yè)人力資源經(jīng)理的薪酬平均值為114，232元人民幣，中位值年薪為105，343元。高分位值可達(dá)168，677元。
元。根據(jù)查詢職友集顯示，薪資范圍：4000-15000元每月，最多人拿9000-15000元占30.9%，月平均工資為9000元，2023年較2022年增長(zhǎng)了7%。
醫(yī)療器械質(zhì)量管理人員基本工資平均是每月4500-6000元。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年68份樣本，截至2022年11月05日。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
1、醫(yī)療器械質(zhì)量管理人員基本工資平均是每月4500-6000元。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年68份樣本，截至2022年11月05日。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
2、截止于2022年12月14日醫(yī)療器械質(zhì)量管理員的薪酬是在5000元左右，醫(yī)療器械是指直接或者間接用于人體的儀器、設(shè)備、器具、體外診斷試劑及校準(zhǔn)物、材料以及其他類似或者相關(guān)的物品，包括所需要的計(jì)算機(jī)軟件。
3、質(zhì)量管理專員需要具備的能力有協(xié)調(diào)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力。此外還應(yīng)該具備堅(jiān)韌的品質(zhì)，還有極強(qiáng)的心理素質(zhì)。這份工資的薪資待遇一般在2000-7000元左右。質(zhì)量管理專員的日常工作，涉及參與制定企業(yè)質(zhì)量管理文件、管理產(chǎn)品質(zhì)量人員。
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