醫(yī)院崗前培訓的主要內容包括哪些

醫(yī)院崗前培訓的主要內容包括：醫(yī)院組織結構和職責：介紹醫(yī)院的總體組織結構、各個部門和崗位的職責，以及員工在醫(yī)院中的角色和職責。

藥店醫(yī)療器械培訓記錄怎么寫

按照全省醫(yī)療器械監(jiān)督管理工作會議及省局《關于開展醫(yī)療器械經營、使用單位專項監(jiān)督的通知》(冀食藥監(jiān)械【2011】108號)部署，對轄區(qū)內醫(yī)療器械經營、使用單位開展為期三個月的專項監(jiān)督檢查。

按照《渭南市藥械經營企業(yè)驗收標準》完成了4家新開辦藥店的擬辦驗收，14家醫(yī)療器械經營企業(yè)的換證工作；9家藥店的GSP認證工作；3家藥店的變更工作以及隱形眼鏡操作人員培訓工作。

是三甲用的吧，給你個制度。你把醫(yī)療設備安裝的時候工程師對使用人員跟設備管理人員培訓用記錄做文字記錄就行了。

醫(yī)療器械公司年度培訓計劃及培訓記錄

做出培訓計劃和培訓預算。在培訓預算方面，有固定培訓預算的醫(yī)藥企業(yè)，大多按各部門員工數(shù)量或全年銷售額定出一定的比例。對新公司、新部門，預算可以相對高一些；而發(fā)展平穩(wěn)且有經驗的公司，可相對低一點。

質量部門根據本公司質量管理體系有效運行的要求及各部門需要，制定每年度的《年度培訓計劃》，針對公司不同崗位的各類人員，確定相關的培訓內容及方法。培訓的內容至少應包括醫(yī)療器械的法律法規(guī)、產品知識及職業(yè)道德教育培訓等。

培訓方式：由各部門自行組織本部門員工采取集中面授、現(xiàn)場演示、討論會、文件學習等方式進行培訓，部門負責人為主要授課人，并把培訓講義或培訓大綱、培訓記錄、培訓試題等相關培訓檔案材料報送到綜合管理部備案。

大概包括以下幾方面：培訓日期、主講人、培訓地點、職務、培訓內容、內容提要、參加人員姓名 、所在部門、職務、考核方式 、考核結果 、補考結果 、考核結果 、記錄人、部門經理、簽字、 備注等。