到6個(gè)點(diǎn)。醫(yī)療器械通常銷售單價(jià)比較高,從幾萬(wàn)到幾十萬(wàn)不等,甚至有的達(dá)到上百萬(wàn),而且還是比較好銷售的,醫(yī)療器械100萬(wàn),業(yè)務(wù)員的提點(diǎn)通常較低,是3到6個(gè)點(diǎn)。
1、了解客戶的組織架構(gòu)和工作程序 了解組織架構(gòu)的目的是為了找到?jīng)Q策人,找對(duì)人才能把東西銷售出去。了解工作程序是為了知道醫(yī)院各部門(mén)的設(shè)備需求和消耗情況,方便找準(zhǔn)客戶的需求。
2、采購(gòu)程序:對(duì)正在使用的額耗材,使用人做計(jì)劃,報(bào)給器械科采購(gòu)。經(jīng)過(guò)院長(zhǎng)批準(zhǔn)進(jìn)行使用。常規(guī)使用的小設(shè)備采購(gòu)由科室做消耗計(jì)劃,保設(shè)備科采購(gòu)。銷售的基本模式:框圖 步驟:首先針對(duì)科室進(jìn)行拜訪,其次連續(xù)多次的拜訪主任。
3、明確銷售對(duì)象和銷售環(huán)境在不同的國(guó)家,銷售不同的產(chǎn)品,其工作方法可能是完全不同的!銷售人員上任第一天首先要明白自己的產(chǎn)品是醫(yī)療器械,這與襪子、領(lǐng)帶、化妝品是絕然不同的。你的產(chǎn)品有其特定的銷售對(duì)象和銷售環(huán)境。
4、在銷售醫(yī)療器械之前,先了解客戶的組織結(jié)構(gòu)和工作程式,可以幫助我們理順工作順序和工作重點(diǎn)。組織結(jié)構(gòu) 醫(yī)院里申請(qǐng)采購(gòu)的部門(mén)是使用科室或者使用的人;申請(qǐng)方式有口頭要求或書(shū)面呈述,填寫(xiě)采購(gòu)申請(qǐng)。
5、熟悉產(chǎn)品及了解推廣對(duì)象 銷售人員上任第一天首先要明白自己的產(chǎn)品是醫(yī)療器械,熟悉產(chǎn)品有其特定的銷售對(duì)象和銷售環(huán)境。同的環(huán)境,銷售不同的產(chǎn)品,其工作方法可能是完全不同的!以后的推廣活動(dòng)都是以此為基礎(chǔ)的。
北京的醫(yī)療器械基礎(chǔ)業(yè)務(wù)員底薪在2K-3K之間,提成在5-10%之間。
做醫(yī)療器械銷售待遇方面主要還是看個(gè)人能力的,一般是2000-10000左右月薪。需要有醫(yī)療方面的專業(yè)知識(shí)和設(shè)備方面的知識(shí),人際關(guān)系處理要好,不過(guò)比較辛苦,如果沒(méi)有客戶的情況下,要發(fā)展是比較困難,除非有成熟的銷售網(wǎng)絡(luò)。
我們的銷售經(jīng)理月薪稅后16000,其他不算,如果是廠家會(huì)更高,一般廠家都喜歡招年齡不太大的。
醫(yī)療器械的銷售還是比較好做的,因?yàn)獒t(yī)療器械的市場(chǎng)是比較龐大,有一定的發(fā)展前途。
你說(shuō)的月薪只是傳說(shuō),普通醫(yī)療器械銷售人員的月薪是達(dá)不到這個(gè)數(shù)的,但如果做得好,也有可能。 做醫(yī)療器械銷售非常辛苦,要常出差、打銷路、面對(duì)不同性格的醫(yī)療器械采購(gòu)人員,以及醫(yī)療器械經(jīng)銷商。
說(shuō)實(shí)話,只要是銷售都是有難度的,但也因人而異,有的人適合,如魚(yú)得水,越做越好,有的人不適合,就會(huì)很痛苦。但是只要你用心去體驗(yàn),好好思考,勤奮努力,銷售業(yè)績(jī)一定差不到哪里。
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