1、做醫(yī)療器械銷售待遇方面主要還是看個人能力的，一般是2000-10000左右月薪。需要有醫(yī)療方面的專業(yè)知識和設(shè)備方面的知識，人際關(guān)系處理要好，不過比較辛苦，如果沒有客戶的情況下，要發(fā)展是比較困難，除非有成熟的銷售網(wǎng)絡(luò)。
1、骨科醫(yī)療器械前景如何骨科產(chǎn)品概況目前，全球生物材料以骨科和心血管兩類應(yīng)用產(chǎn)品的需求最大，分別占全球生物材料市場的35%和31%；其次以傷口護(hù)理和整形外科為主，約占全球生物材料市場的6%和4%。
2、還是不錯的，一般在10000元左右。醫(yī)療器械是指直接或者間接用于人體的儀器、設(shè)備、器具、體外診斷試劑及校準(zhǔn)物、材料以及其他類似或者相關(guān)的物品，包括所需要的計算機軟件。醫(yī)療器械包括醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)用耗材。
3、醫(yī)療器械也分研發(fā)崗，銷售崗，生產(chǎn)崗，檢驗崗，售后崗等等，無論什么行業(yè)都一定要在其核心崗位才有前途。
差旅費方面，對差旅費的規(guī)劃要做到位，不多給錢，只保證足夠，一定程度上可降低業(yè)務(wù)員的外出差旅的酒店和伙食的標(biāo)準(zhǔn)，但要在合理范圍內(nèi)。加強差旅費的監(jiān)督管理工作。
跑業(yè)務(wù)必要的開支無法避免的，業(yè)績沒有是業(yè)務(wù)員能力的問題，還是本身你所做的產(chǎn)品市場比較難做呢，還是其它什么問題，總歸是有原因的，應(yīng)該先找到?jīng)]有業(yè)績的原因在做其它對策。
招待費、差旅費等根據(jù)業(yè)務(wù)員銷售量的比率報銷。每月評選出銷量前三位的業(yè)務(wù)員一定獎金鼓勵。以文件形式規(guī)定差旅費標(biāo)準(zhǔn)（包括住宿、車費、餐費等）。
業(yè)績不佳的業(yè)務(wù)員，總是對公司提出各種各樣的要求，如要求提高底薪、差旅費、加班費等，而且經(jīng)常拿別家公司作比較，“公司底薪有多高”、“公司福利有多好”。有這種傾向的人，是沒有資格成為一名優(yōu)秀業(yè)務(wù)員的。
醫(yī)療設(shè)備銷售人員的出路最多就是兩種，一種是積累客戶人脈資源后，自己單干創(chuàng)業(yè)，當(dāng)老板，做一單是一單，前途也就是錢途會不錯的。
有。醫(yī)療器械是采用體驗式銷售的，存在許多安全隱患，對于女銷售來說是具有一定的消費和健康風(fēng)險的，醫(yī)療器械是指直接或者間接用于人體的儀器、設(shè)備、器具。
收銀機上賣藥的免費體驗藥物體驗之后可以不買。但建議不要輕易嘗試體驗，醫(yī)療經(jīng)營者采用“免費體驗”來推銷醫(yī)療藥物，一些商家在采用免費“體驗式營銷”銷售醫(yī)療器械或藥物時，存在虛假宣傳“包治百病”及假冒偽劣產(chǎn)品等諸多問題。
這個應(yīng)該是打著醫(yī)療器械的幌子做會銷的，也就是跟賣保健品一個套路，正兒八經(jīng)的醫(yī)療器械銷售一般業(yè)務(wù)對象是醫(yī)院、檢驗機構(gòu)及特殊機構(gòu)等等，建議慎重入職。
家庭必備、熱銷、搶購、試用。醫(yī)療器械廣告不得含有不科學(xué)的表述或者通過渲染、夸大某種健康狀況或者疾病所導(dǎo)致的危害，引起公眾對所處健康狀況或所患疾病產(chǎn)生擔(dān)憂和恐懼，或使公眾誤解不使用該產(chǎn)品會患某種疾病或加重病情。
將老人哄騙到體驗店后，銷售人員仍然必須使用各種方法來使老人相信這張床具有良好的效果。它用于輔助治療，但是在銷售人員的嘴里，它已成為所有疾病的治療方法神奇的床。
不合法主要看該器械是否證照齊全，是否在有效期內(nèi)。其次，銷售及使用該器械的單位企業(yè)是否具有相應(yīng)的銷售和使用資質(zhì)。個人認(rèn)為醫(yī)療器械免費體驗式銷售的不合理性，這些體驗店用的都是二類醫(yī)療器械。
好。廣西衛(wèi)海醫(yī)療科技有限公司銷售好。因為醫(yī)療器械的市場是比較龐大的，有一定的發(fā)展前途。醫(yī)療器械銷售的主要工作就是營銷醫(yī)療器械設(shè)備，和平常的藥店的營銷性質(zhì)差不多。工作輕松。
醫(yī)療器械銷售代表就業(yè)前景非常不錯的。醫(yī)療器械銷售有非常好的前景和收入的，多次經(jīng)濟危機都會影響很多行業(yè)，但醫(yī)療器械行業(yè)相對比較穩(wěn)。全球醫(yī)療器械行業(yè)近年來已經(jīng)表現(xiàn)出強勁和可持續(xù)的增長。
醫(yī)療器械的銷售還是比較好做的，因為醫(yī)療器械的市場是比較龐大，有一定的發(fā)展前途。
前景。醫(yī)療器械這個專業(yè)的就業(yè)前景還是非常不錯的，近幾年隨著疫情的蔓延，很多國家對于醫(yī)療器械方面的專業(yè)人才需求也在不斷的攀升。這個專業(yè)的維修技術(shù)人員社會需求量大，工資待遇也很高，并且工作環(huán)境非常好。
市場有多大，缺口就有多大?；緡鴥?nèi)醫(yī)院使用的醫(yī)療器械還是被外企把持著，哪一家有名的醫(yī)院標(biāo)榜自家的設(shè)備不是進(jìn)口的，價值多少億。
由于公司的研發(fā)方向是心臟介入領(lǐng)域，這方面的專業(yè)人才鳳毛麟角，因此公司只能多管其下招聘人才。 選才標(biāo)準(zhǔn)：“軟能力”更看重 微創(chuàng)作為一家高科技醫(yī)療器械公司，技術(shù)導(dǎo)向非常明確，因此專業(yè)的研發(fā)技術(shù)人才是招聘重點。
迫切需要大量從事醫(yī)療器械的生產(chǎn)、使用、維修維護(hù)和技術(shù)管理的專門人員，當(dāng)前乃至較長時期醫(yī)療器械維護(hù)與管理專業(yè)都是緊缺型人才培養(yǎng)專業(yè)之一。瀘州醫(yī)療器械職業(yè)學(xué)院是全國唯一一所培養(yǎng)醫(yī)療器械專業(yè)人才為主的高職院校。
盡管醫(yī)療器械企業(yè)對人才求賢若渴，由于行業(yè)產(chǎn)品的特殊性，選拔標(biāo)準(zhǔn)相對比較嚴(yán)格。某醫(yī)療器械銷售公司的人事專員趙女士向記者透露，“由于行業(yè)不同，公司招銷售人員必須要本行業(yè)內(nèi)的，否則無法進(jìn)行銷售。不懂產(chǎn)品就無法解釋產(chǎn)品。
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